贵州省广电网络公司六盘水市分公司

招聘公告 

贵州省广电网络公司全称为贵州省广播电视信息网络股份有限公司，于2008年3月27日正式挂牌成立，是贵州广电传媒集团公司旗下的骨干企业，全国文化体制改革先进企业。贵州省广电网络公司六盘水市分公司作为省公司一级分支机构，现下设2个县级分公司，主要为广大电视用户提供数字电视基本业务、数字电视自选业务、互联网接入、虚拟专网、城市安防等各类服务。因工作需要，六盘水市分公司及所辖盘县分公司现面向社会公开招聘正式聘用人员8名。具体招聘内容公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优原则。

二、招聘岗位及人数

1、六盘水市分公司

数据业务支撑岗           2名

线路维护岗               1名

人力资源管理岗           2名

2、盘县分公司

文秘岗                   1名

市场营销岗               1名

网络设计岗               1名

三、应聘资格条件

（一）公共条件（所有考生必须具备的基本条件）

 1.年龄在18周岁以上，35周岁以下。研究生及以上学历或具有高级职称的优秀人员，年龄可放宽到40岁。

 2.具有良好职业道德，遵纪守法，无违法、违纪等不良记录；爱岗敬业，吃苦耐劳，甘于奉献和具有团队协助精神。

 3.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。

（二）岗位具体资格条件

1、数据业务支撑岗

全日制本科及以上学历，广播电视技术、通信工程、电子信息科学与技术、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业。

2、线路维护岗

中专及以上学历，广播电视技术、通信工程、电子信息科学与技术、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业。

3、人力资源管理岗

（1）全日制本科及以上学历，人力资源管理专业。

（2）扎实的专业理论基础知识，熟悉人力资源管理相关法律、法规及政策。

4、市场营销岗

(1)专业不限，大专及以上学历，两年以上营销工作经验。

(2)形象气质良好；具有较强的沟通协调组织能力和抗压能力，具有市场数据分析、营销策划、市场拓展和客户维系等能力。

5、文秘岗

全日制本科及以上学历，中文、新闻、文秘等相关专业，具有较强的写作能力和沟通能力。

6、网络设计岗

全日制大专及以上学历；广播电视技术、通信工程、电子信息科学与技术、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业。

四、岗位职责

（一）数据业务支撑岗

1、负责高清互动、电视信号系统、数据新业务运行维护管理。 

2、 高清互动系统的业务部署、测试、调试、优化和故障处理。

（二）线路维护岗

负责分公司干线、城域光网络及机房的维护、巡查和抢修工作。

（三）人力资源管理岗

1、根据公司战略和业务发展策略，协助制定分公司人力资源规划和年度人力资源工作计划。

2、组织制定、完善各项人力资源管理的规章制度及工作流程，并贯彻落实。

3、负责公司人力资源管理各项事务性工作。

（四）市场营销岗

1、负责公司客户的市场调研、营销策划及市场开发工作。

2、负责开展各类增值业务的宣传工作。

（五）文秘岗

1、在部门负责人领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。

2、负责各种文件的起草、传送工作，及时做好上级文件的签收、传递、催办工作，做好文件的回收、清退、销毁工作。

3、做好文秘档案收集管理及保密工作。

4、做好来访接待工作及各种会议的记录及会务工作。

（六）网络设计岗

  负责工程项目设计、规划、预算、建设及竣工验收等工作。

五、招聘程序及规则

发布招聘公告→应聘报名→简历筛选→笔试→面试及实践操作（部分岗位）→体检与政审→试用→录用。

各环节具体工作如下：

（一）应聘报名

本次招考采取现场报名的方式组织实施报名工作。

1、报名时间：2014年9月24日—2014年10月15日，上午8:30--12:00，下午14:00-17:30。

2、报名地点：六盘水市公司综合管理部、盘县分公司。

六盘水市分公司：六盘水水市钟山中路34号六盘水广电网络公司综合管理部604室。         

联系人：李女士    联系电话： 0858-8686505。

盘县分公司：盘县红果胜境大道电视台6楼综合管理部。             

联系人：陈女士    联系电话： 0858-3696388。

3、报名材料：报名申请表一份，毕业证、学位证、身份证、职称或职业资格证书原件和复印件各一份，免冠照片2张。

（二）简历筛选

报名时间截止后，进行简历筛选工作，公司将通知简历筛选合格人员进入笔试。

（三）笔试

笔试采用100分制，笔试内容以专业技术知识为主，综合知识为辅，按笔试成绩从高到低以3：1（报名人数与计划招录人数）比例确定面试人员，考生可向市公司综合管理部咨询笔试结果。

（四）面试及实践操作（部分岗位）。

面试采用100分制，采取半结构化面试。人力资源管理岗、文秘岗、市场营销岗只进行面试，技术类岗位除进行面试外，还须进行实践操作。

（五）综合成绩

考生综合绩按百分制计算。其中，人力资源管理岗、文秘岗、网络设计岗面试及实操成绩占60% (网络设计岗位面试占30%、实践操作占30%)，笔试成绩占40%；市场营销岗、线路维护岗、数据业务支撑岗面试及实操成绩占70%(线路维护岗、数据业务支撑岗面试占40%、实践操作占30%)，笔试成绩占30%，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

根据综合成绩从高到低进入下一环节，如同一岗位考生总成绩名次出现并列的，面试成绩高的考生进入下一环节。

（六）体检与政审

公司统一安排考生到县级以上人民医院进行体检，体检费用由考生自理。考生填写《公司入职人员政治审查表》，经公安机关和当地街道办事处审查确认。体检、政审不合格的，不予试用，并按综合成绩排名依次递补人员进行体检和政审。

（七）试用

  经笔试、面试、体检、政审合格的考生，确定为试用人员，试用期2个月，试用期结束后，经考核合格，由用人单位行文正式聘用；不合格的，不予聘用。

（八）薪酬待遇

    月薪：2000—5000元。

福利：五险一金+住房增量补贴+人身意外伤害保险+劳保费+带薪休假等。

附件：报名申请表